プロサッカー選手 年収 目安 平均額とリーグ別・年齢別の相場

サッカー選手の「年収」は、夢と現実が交差する話題です。テレビで見るスターの超高額契約は確かに存在しますが、平均値はそれに大きく引っ張られます。この記事では「プロサッカー選手 年収 目安 平均額とリーグ別・年齢別の相場」をテーマに、世界・日本・ポジション・年齢・リーグ別の相場感を、推定の範囲でできるだけ正確に整理します。数字は為替や税制、報道の推定に左右されるため、レンジ（幅）で示し、根拠や注意点も併記します。ステップアップのための戦略や、セカンドキャリアの見通しまで含め、実務目線でまとめました。

先に結論：プロサッカー選手 年収 目安と平均額の全体像

世界と日本の平均額のざっくり目安

年収（税引前・クラブからの固定＋出来高の合算ベース）のざっくりした目安は次のとおりです。為替は変動しますが、ここでは円換算の目安レンジを提示します。

• 欧州トップ5（プレミア、ラ・リーガ、ブンデス、セリエA、リーグ・アン）：平均値は概ね1億〜5億円台。スターが押し上げ、中央値はこれより低め。
• MLS：一般ロスターの中央値は数千万円〜1億円前後、指定選手（DP）は数億〜十数億円も。
• サウジ・プロリーグ等の中東：トップ選手は桁違い（十億円超〜100億円級）。全体の中央値は数億円規模に分布。
• メキシコ（Liga MX）：数千万円〜1.5億円程度がボリュームゾーン。
• 中国超級・Kリーグ：以前より抑制傾向。CSLはトップ外国籍選手で数億円、日本・韓国籍含む一般的分布は数千万円〜1億円台。Kリーグは数千万円規模が中心。
• 欧州2部・下部：上位クラブ主力で1〜3億円もあるが、中央値は数千万円帯が現実的。
• Jリーグ：J1は概ね1,000万〜5,000万円がボリュームゾーン（トップで1億円超）。J2は600万〜2,000万円、J3は300万〜1,000万円が目安。

注：上記は報道・各種レポート・リーグ公表資料・選手会資料などから得られる推定に基づくレンジです。クラブ規模や契約条件により大きく前後します。

平均と中央値の違い（スター選手による歪み）

平均（mean）はスターの超高額契約で押し上げられます。一方、中央値（median）は「全体の真ん中の値」で、多くの選手の実感に近いです。たとえばプレミアの平均が数億円台でも、中央値はそれより低いレンジになります。数字を見る際は「平均か中央値か」を必ず確認しましょう。

年齢別レンジの結論ハイライト

• 10代：トップリーグの正選手は稀。育成契約・新人枠・出場給中心で総額は抑えめ。
• 20〜22歳：定着前は数百万円〜数千万円。定着・移籍で一気に上振れも。
• 23〜26歳：主力化で年収が伸びる時期。リーグ次第で1,000万〜数億円まで幅広い。
• 27〜29歳：ピーク相場。契約年数・出来高・ボーナスで総年収が最大化しやすい。
• 30代前半：経験価値は高いが固定給は緩やかに下降。出来高比率が上がる傾向。
• 30代後半：契約短期化。手取りを重視し税制や生活面での最適化が重要。
• GK例外：ピークが遅く、30代でも評価が維持されやすい。

リーグ別の概況（高額〜中位〜育成リーグ）

• 高額：プレミア、ラ・リーガ上位、サウジ・プロリーグ、PSG在籍のリーグ・アン上位など。
• 中位：ブンデス、セリエA、リーグ・アン（上位除く）、メキシコ、MLSの中堅。
• 育成・中間：欧州2部、Jリーグ、Kリーグ等。移籍で跳ねるための見せ場を作りやすい。

プロサッカー選手の年収の内訳と算出ロジック

基本給・出来高・勝利給・ボーナスの構成

• 基本給（年俸）：毎月分割で支払われる固定給。
• 出来高：出場給、ゴール／アシスト、ベストイレブン、残留・優勝達成などの条件で追加。
• 勝利給：試合ごとの勝利インセンティブ。日本では伝統的に多い。
• 契約ボーナス：契約合意時の一時金（サインオンボーナス）。
• ロイヤリティ／出場ボーナス：契約年数完遂、一定出場率達成などで発生。

年収の計算式（テキスト式モデル）と目安の作り方

概算モデル（税引前）：

年収 ＝ 基本給 ＋ 出来高（出場給＋勝利給＋個人・チーム目標）＋ 契約ボーナス（割戻し）＋ その他手当

実務では、契約ボーナスを契約年数で割って年ベースに均し（アカウンティング上の考え方）、出来高は「期待値（出場率×1試合あたりインセンティブ）」で見積もると目安が作れます。

スポンサー・肖像権・メディア収入の位置づけ

• 個人スポンサー：用具・飲料・保険など。SNSリーチや代表歴が強いほど高単価。
• 肖像権：クラブと個人の取り扱いは契約次第。欧州では個人会社に支払われる形も。
• メディア／イベント：テレビ・雑誌・講演の出演料。オフシーズンの重要収入源。

注意：これらは「クラブからの給与」とは別会計で、税区分も変わるケースがあります。

税金・社会保険・エージェント手数料（手取りとの差）

• 所得税・住民税・社会保険：国と居住地で大きく変動。手取りは総額の約60〜70％に縮むことも（国・税率・控除で異なる）。
• エージェント手数料：5〜10％程度が目安だが、上限規制や支払主体（選手／クラブ）で変化。
• 居住者税制・二重課税：海外移籍時は税務アドバイス必須。為替差損益にも注意。

リーグ別の年収相場（世界比較）

プレミアリーグの相場とレンジ

世界最高水準。平均は数億円台、トップクラブの主力は10億円超も珍しくありません。下位クラブやベンチメンバーでも1億円を超えるケースが多い一方、若手やBチーム帯は数千万円規模もあり、内訳は幅広いのが実情です。

ラ・リーガ／ブンデスリーガ／セリエA／リーグ・アン

• ラ・リーガ：上位クラブはプレミアに迫る。中位〜下位は1億円未満〜数億円のレンジが中心。
• ブンデス：育成と売買の巧さもあり、中位でも安定。1億円前後〜数億円が主流。
• セリエA：伝統の強豪は高額、クラブ経営健全化の影響で中位は堅実化。1億円未満〜数億円。
• リーグ・アン：PSGとその他の開きが大きい。中位以下は数千万円〜1億円台がボリューム。

MLSとメキシコ：DP制度と相場の特徴

MLSは「指定選手（DP）」に年俸上限の制限を緩められる制度があり、スターは数億〜十数億円規模。一方で一般ロスターの保証額は数千万円〜1億円前後が中心です。メキシコ（Liga MX）は競技レベル・待遇ともに中南米最高クラスで、数千万円〜1.5億円程度の分布が目安です。

サウジ・プロリーグ／カタール／UAEの高額報酬動向

サウジはトップスターが桁違い（十億円〜100億円級）。中東各国リーグは税制・生活支援（住宅・車両）も含めた総合パッケージで魅力が高い一方、クラブ間のばらつきが非常に大きい点に注意。

中国超級・Kリーグの現在地

中国はかつての高騰から抑制傾向。外国籍のトップは数億円の例もあるが、全体平均は沈静化。Kリーグは堅実で、数千万円〜1億円未満が主流。実績次第でJ・欧州への往来も多い。

欧州2部・下部リーグのリアルな年収レンジ

イングランド・チャンピオンシップの上位は高額（1〜3億円級も）。他国の2部は数千万円が中央値。生活コストと税制を差し引くと手取りの実感値はさらに下がります。

国内リーグ（Jリーグ）の年収相場

J1の平均額・中央値とクラブ規模別の目安

• クラブ上位層：主力で5,000万円〜1億円超。海外実績・代表歴があると上振れ。
• 中位層：1,500万〜4,000万円がボリュームゾーン。
• ローテーション／若手：600万〜1,500万円程度からスタートし、出場で伸びる。

注：Jリーグは公式に全選手の年俸を公表していないため、各メディア推定と選手側の公開情報（ごく一部）に基づくレンジです。

J2／J3の相場とレンジ

• J2：600万〜2,000万円が中心。昇格争いクラブの主力は2,000万超も。
• J3：300万〜1,000万円が中心。兼業や短期契約の増加で出来高の重要性が高い。

育成型契約・特別指定・プロA/B/C契約の年収の見え方

• 特別指定選手：プロ契約ではなく、いわゆる「給与」は発生しません（活動補助等は別）。
• プロ契約の区分：JリーグにはA/B/Cの契約区分があり、新人・若手は上限のある契約（通称C契約）からスタートし、出場実績や条件達成で上位契約へ移行するのが一般的。
• 育成目的の契約・期限付き移籍：年俸は抑えつつ出場機会と出来高で総額を底上げする形が多い。

インセンティブ（出場給・勝利給・昇降格条項）の実務

• 出場給・勝利給：1試合あたり定額（数万円〜数十万円）で設定されることが多い。
• 昇降格条項：昇格で年俸自動増額／降格で減額の条項は一般的。
• カップ戦ボーナス：リーグとは別建てで設定される場合あり。

年齢別の年収目安（年齢別の相場）

10代（高卒・ユース昇格・海外アカデミー）

登録はプロでも、固定給は抑えめ。試合に絡み出すと出場給で総額が増えます。海外ではBチーム・U23登録の期間が長く、生活面の支援（住居・食事）込みでトータル待遇が設計されます。

20〜22歳（ブレイク前〜定着期）

定着前は数百万円〜数千万円。出場率が上がれば出来高で拡張。海外移籍で初年度は固定給が伸びずとも、次契約で跳ねるパターンが多いです。

23〜26歳（主力化・市場価値ピークへの道）

主力化に伴い年収が伸びやすい。国内上位クラブで数千万円〜1億円弱、欧州中位〜上位や中東・メキシコでは1億円以上も十分に射程。

27〜29歳（ピーク期の相場）

身体能力・経験・数字が揃い、年収のピークに。契約年数の長さと出来高のバランスで総額を最大化しやすいです。

30代前半（経験値の価値と下降カーブ）

戦術理解やリーダーシップの評価が高まる一方、固定給はやや下り坂。ポジション転換や複数ポジション対応で市場価値を維持できます。

30代後半（契約短期化・延長の条件）

1年更新が中心。負荷管理と怪我のリスクヘッジが年収維持の鍵。税制・生活コストを加味した「手取り最適化」の選択肢も増えます。

GKの年齢別例外傾向

反応速度は必要でも、ポジショニング・経験・コーチングが大きく、30代でも高評価を維持しやすい。結果として年収の下降カーブが緩やかな傾向にあります。

ポジション別の相場傾向

アタッカー（CF/WG）が高くなりやすい理由

• 得点は勝敗に直結し希少性が高い。
• スポンサー価値（露出）が突出しやすい。
• xG/xAやショット品質で価値を示しやすい。

中盤（CM/DM/AM）のレンジと評価軸

ビルドアップ、プレス回避、ライン間での前進、ボール奪取など、貢献が可視化しにくい分、データで補完すると交渉が有利に。出場率と勝点寄与で評価を安定化できます。

守備（CB/SB）とGKのレンジ

CBは空中戦勝率、被シュート抑制、ライン統率で高評価。SBはクロス品質とトランジション対応で差が出ます。GKはPSxG差分、クロス対応、足元の貢献が市場での通貨です。

セットプレー能力・データ指標が年収に与える影響

デッドボールの得点参加は「上乗せできる副業スキル」。CK/FKのExpected Threat（xT）やキック精度は交渉席で有効な材料です。

移籍と年収の関係（契約戦略の要点）

移籍金と給与は別物—市場価値の伝え方

移籍金＝クラブ間の売買価格、給与＝選手の報酬。移籍金が高くても給与が比例しない例は多く、逆も然り。交渉では「パフォーマンスの持続性」と「チーム適合」を定量で示すと効果的です。

海外移籍で年収が上がるケース／下がるケース

• 上がる：税制有利・放映権収入が厚いリーグ・スポンサー同伴の移籍。
• 下がる：初年度は適応重視で固定給控えめ、出来高重視の契約。

契約年数・オプション・降格条項が与える影響

長期契約は総額が大きく見えがちですが、オプション発動条件や降格時の減額条項で実効価値が変わります。出来高は達成確率で割り引いて評価を。

交渉で使われるデータ指標（出場率・xG/xA・年俸比率）

• 出場率・連続出場：健康性と信頼の proxy。
• xG/xA、PSxG差分、守備アクション成功率：貢献の再現性を示す。
• 年俸比率：クラブ売上に対する給与総額の適正比率。持続可能性の観点で重要。

収入を伸ばすための現実的な戦略

リーグ選択とプレースタイルのマッチング

球際・トランジション重視のリーグ、ポゼッション重視のリーグなど、適性との相性が市場価値を決めます。「自分が光るKPI」を出せる環境を優先しましょう。

数値化できる強みを作る（データ時代の評価軸）

• 攻撃：xGチェーン、プログレッシブラン、プレス耐性。
• 守備：パス制限、ライン統率、セットプレー貢献。
• 継続性：出場可能性（アベイラビリティ）を示すヘルスデータ。

SNS・メディア露出とスポンサー価値の高め方

発信はスポンサー価値のレバレッジ。SNSは「フォロワーの質（エンゲージメント）」が評価されます。クラブ・地域と結びつくストーリーは強い資産です。

語学・文化適応がオファーに与える効果

コミュニケーションは即戦力の条件。英語＋スペイン語／ドイツ語など第二外国語は強力な武器で、契約更新・延長の交渉力にも直結します。

リスクとセカンドキャリアを見据えたマネープラン

怪我リスクと収入保険（収入保障の基本）

長期離脱は生涯収入に直結。収入補償保険・手術保険・就業不能保険の基本を理解し、クラブ保険と自前の上乗せを整理しましょう。

契約切れ・降格・外れ年への備え

キャッシュバッファは12〜18カ月が理想。出来高の割合が高い契約ほど、固定費を軽くする生活設計が安全です。

指導者・分析・通訳・解説などのキャリア例と年収目安

• 指導者：ライセンスと実績で幅広い。育成年代で数百万円〜、トップカテゴリーで数千万円〜。
• パフォーマンス分析・スカウト：数百万円〜1,000万円台。
• メディア・解説：案件単価×露出。知名度・専門性で大きく変動。
• 国際業務（通訳・リエゾン）：語学とチーム理解が武器。数百万円〜。

よくある誤解とデータ参照時の注意点

推定年俸と実際の手取りは別

報道は税引前・出来高含む・含まないが混在。手取りは税・社会保険・手数料で目減りします。

為替・税制・生活コストの違いに注意

同額提示でも、税率・物価・住居補助の有無で生活水準が大きく変わります。総額だけで判断しないこと。

メディア報道の数字の読み解き方

• 情報源の明示（リーグ公式・選手会・クラブ決算・推定サイト）を確認。
• 平均か中央値か、固定か出来高込か、年俸か保証額かをチェック。

統計のバイアスを避けるチェックリスト

• サンプル偏り（ビッグクラブ中心・スターのみ）に注意。
• 国別の税・為替の時点差を補正。
• 同条件で比較（ポジション・年齢・契約年数）。

目安早見表（テキスト版サマリー）

リーグ別レンジの箇条書きサマリー

• プレミア：数億円〜（主力は10億円級も）／若手・控えは1億円未満も。
• ラ・リーガ・ブンデス・セリエA：1億円未満〜数億円が中心、上位は高額。
• リーグ・アン：上位を除き数千万円〜1億円台。
• MLS：一般ロスター数千万円〜1億円前後、DPは数億〜十数億円。
• サウジ・カタール・UAE：数億〜超高額。条件のばらつき大。
• メキシコ：数千万円〜1.5億円。
• 中国超級・Kリーグ：数千万円〜1億円台（トップは数億円）。
• 欧州2部：数百万円〜数千万円、上位クラブ主力で1〜3億円も。
• J1：1,000万〜5,000万円中心、トップで1億円超。
• J2：600万〜2,000万円、J3：300万〜1,000万円。

年齢別レンジの箇条書きサマリー

• 10代：固定は低め＋出来高で増額。
• 20〜22：定着前は数百万円〜数千万円、定着で一段上へ。
• 23〜26：主力化で数千万円〜（リーグ次第で数億円）。
• 27〜29：ピーク。長期契約＋出来高で最大化。
• 30代：固定は漸減、出来高・手取り最適化が鍵。GKは例外的に維持。

ポジション別レンジの箇条書きサマリー

• CF/WG：高額化しやすい。
• CM/DM/AM：データで可視化できると伸びる。
• CB/SB/GK：希少性・結果（PSxG差分、空中戦勝率等）で上振れ可能。

参考データと用語集（透明性のために）

参考にすべき公的／準公的ソース

• UEFA Club Licensing Benchmarking Report（欧州クラブの財務・賃金概況）
• FIFPRO（選手労働環境・標準契約の指針等）
• 各リーグ・選手会の年俸・保証額公開（例：MLSPA Salary Guide）
• クラブ公式決算・年次報告（給与総額や人件費の確認）
• 為替・税制：各国税務当局、OECD資料

用語解説（年俸・出来高・DP・売上高給与比率 など）

• 年俸：固定の年間報酬。税引前で表記されるのが一般的。
• 出来高：条件達成で支払われる変動報酬（出場・勝利・個人記録など）。
• DP（Designated Player）：MLSの指定選手制度。年俸上限の枠外で高額契約が可能。
• 売上高給与比率：クラブ売上に対する給与総額の割合。持続可能性の指標。

自分の見積もりに落とし込むチェックポイント

• 固定：月額×12＋サインオンの年割。
• 出来高：達成確率×単価（出場率・チーム状況で期待値化）。
• 手取り：税・社会保険・手数料・住居等の控除を見込む。
• 為替：複数シナリオ（±10〜20％）で感度分析。

まとめ：現実的な「年収設計」とキャリアの伸ばし方

プロサッカー選手の年収は、リーグ・年齢・ポジション・契約条件で大きく変わります。平均はスターに歪められるため、中央値やレンジで把握するのがコツ。キャリア戦略としては、適性に合うリーグ選択、数字で説明できる強みの確立、SNS含む総合的な市場価値の向上、そして税制・保険・手取り最適化までをセットで考えることが重要です。最後は「継続的に出場する力」。健全なコンディショニングと、データで裏打ちされた再現性が、年収の天井を押し上げます。